Personería de Medellín abre proceso disciplinario contra exgerente del Hospital General por muerte de un menor

La Personería Distrital de Medellín inició un proceso disciplinario y formuló pliego de cargos contra Mario Fernando Córdoba Pérez, quien se desempeñaba como gerente del Hospital General de Medellín Luz Castro de Gutiérrez en septiembre de 2023.

La actuación disciplinaria se origina por presuntas irregularidades relacionadas con la atención brindada a un menor de edad el 21 de septiembre de 2023. Según la investigación, durante varias horas no se habría garantizado la disponibilidad del servicio especializado de cirugía pediátrica que el paciente requería con carácter urgente.

De acuerdo con lo establecido por la Personería, el hospital no contaba en ese momento con cirujano neonatal contratado. Entre las 7:00 de la mañana y las 4:30 de la tarde transcurrió un periodo en el que no se habría prestado el procedimiento quirúrgico necesario, pese a la gravedad del cuadro clínico del menor, quien finalmente falleció por complicaciones asociadas a enterocolitis necrotizante y shock séptico.

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Dentro del proceso se formularon tres cargos. El primero corresponde a homicidio agravado, al tratarse de una víctima menor de edad y por la presunta omisión derivada de la posición de garante que ejercía el entonces gerente, conforme a lo dispuesto en el artículo 25 del Código Penal.

El segundo cargo está relacionado con una posible falsedad ideológica en documento público. La investigación señala que un otrosí utilizado para sustentar la existencia del servicio de cirugía neonatal estaría fechado el 20 de septiembre de 2023, aunque habría sido suscrito realmente el 22 de septiembre, con posterioridad a los hechos.

Finalmente, el tercer cargo se refiere al presunto incumplimiento de deberes funcionales, contemplado en la Ley 1952 de 2019, por no haber garantizado el cumplimiento de las funciones asignadas en el Manual de Funciones del Hospital General de Medellín.

El exfuncionario ya fue notificado de las decisiones adoptadas y el proceso continúa en la etapa de decisión disciplinaria, en la que se definirá la responsabilidad correspondiente conforme a la ley.